Cartas de advertencia por ausencia injustificada

Una carta de advertencia por ausencia injustificada es escrita por el empleador o jefe cuando el empleado se abstiene de trabajar sin permiso previo.

Esta carta se usa para advertir al empleado que si él / ella no muestra causa de la ausencia y reanuda el trabajo con efecto inmediato, el empleado será despedido del servicio efectivo.

Esta carta se usa generalmente como último recurso para informar al empleado de la decisión de la compañía sobre su ausencia prolongada e informada luego de repetidos intentos de comunicación, incluyendo llamadas telefónicas y correos desatendidos.

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Carta de advertencia al empleado por consejos de escritura de ausencia

Comience por mencionar que esta carta es para informar al empleado que la organización considera seriamente su ausencia del trabajo con efecto a partir de una fecha específica.

Informar que los intentos repetidos de llegar a él / ella han sido desatendidos.

Advierta al empleado que si él / ella no reanuda el trabajo inmediatamente, sus servicios se cancelarán.

Termine pidiéndole al empleado que considere este asunto como el más urgente.

Carta de advertencia al empleado para la plantilla de ausencia

Use nuestra Carta de advertencia gratuita para el empleado por ausencia para ayudarlo a comenzar. Simplemente descargue el archivo .doc o pdf y personalícelo. Si necesita ayuda adicional o más ejemplos, consulte algunas de las siguientes letras de muestra.

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Modelo de carta de advertencia por ausencia injustificada #1:

A,

__________ (nombre del empleado)
__________ (dirección del empleado)
__________
__________

Fecha __________ (fecha de escritura de la carta)

Asunto: Advertencia por ausencia injustificada

Estimado …, (nombre del empleado)

Esta carta tiene como objetivo informarle que su ausencia al trabajo sin permiso (de la fecha a tal fecha) ha tenido un impacto negativo en la organización.

Los intentos repetidos de comunicarse con usted por teléfono y correo electrónico no han recibido respuesta. Si no se reporta para trabajar con efecto inmediato, se le dará de baja del servicio.

Por favor trate este asunto como el más urgente.

Por,

__________ (nombre de la oficina)
__________ (tu nombre)
__________ (Tu designación)

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Modelo de carta de advertencia por ausencia injustificada #2

A,

David Theodore
# 642, Brigada Milenio
Londres
Reino Unido

16 de abril de 2013

Asunto: Carta de advertencia

Estimado señor González

Esta carta es el último recurso oficial para ponerme en contacto con usted e informarle que su ausencia al trabajo sin permiso el 10 de abril de 2013 ha sido considerada, por parte de la administración de la compañía, como una acción seria y negativa.

Los intentos repetidos de comunicarse con usted por teléfono y correo electrónico no han recibido respuesta. Si no se reporta para trabajar con efecto inmediato, se tomará como una falta de voluntad de su parte para reanudar el trabajo y se le dará de baja del servicio.

Esta organización esperará durante un mes a partir de hoy antes de congelar su cuenta de salario y la cuenta del Fondo de Previsión según la política de la compañía.

Por favor trate este asunto como el más urgente.

Por,

Alambradas limitadas
Mark Gomez
Gerente Senior de Marketing

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Modelo de carta de advertencia por ausencia injustificada #3

Formato de Correo Electrónico

Estimado Sr. González:

Se ha observado que no ha asistido a la oficina desde (fecha).

Hemos intentado comunicarnos con usted varias veces e incluso dejamos el mensaje, pero no respondió ni asistió a la oficina.

Esta es la segunda vez que ocurre un incidente de este tipo el año pasado. Además, no vino a la oficina durante una semana y luego informó que hubo un fallecimiento en la familia. Más tarde descubrimos que era una mentira y que recibió una carta de advertencia.

Por lo tanto, se le indica que asista a la oficina desde (fecha) y proporcione una explicación de por qué no se deben tomar acciones relevantes en su contra por su falta de conducta, lo cual se supondrá que no tiene ninguna explicación y no está interesado en hacerlo. unirse de nuevo.

Si no hay comunicación después de la fecha indicada, se producirá su terminación.

Por favor trate esto como urgente

Por,

nombre de empresa

Tu nombre

Designacion